高效能人士的七个习惯（高效能人士的定义和性格特点）
什么是高效能人士
高效能人士是指那些能够高效地完成工作和生活任务的人，他们拥有一系列优秀的性格特点和习惯。这些习惯使得他们能够充分利用自己的时间和资源，达到成功的目标。
高效能人士的性格特点
高效能人士通常拥有以下性格特点：
自律：他们能够自我控制，保持自己的工作和生活秩序。
积极：基于自身情况，以积极向上的态度去面对生活中的各种问题。
专注：他们能够高度集中、专注于手头的任务，不被其他干扰所影响。
自信：他们有着坚定的信念和自我信心，不被外部环境所左右。
创新：高效能人士有创造力，能够寻求新的解决问题方法，从而实现更优秀的结果。
高效能人士的七个习惯
高效能人士具有以下七个习惯，这些习惯被广泛认为是高效能人士取得成功的关键。
第一、以目标为导向
高效能人士总是有一个明确的目标，并且通过制定计划、设定优先级和不断追踪进度来实现目标。
第二、主动
他们善于主动承担责任，不会等待别人指挥或安排。对于任何任务，他们总是主动寻找解决方案，并加以实施。
第三、优先排序
高效能人士懂得抓住时间节点，因此会把目标和任务按重要性和紧急性进行排序，优先处理最重要的任务。
第四、双赢思维
高效能人士不追求单方面的胜利，他们通常采取“双赢”的思维方式，即通过建立合作关系、利用合作共赢的机会来实现自己的目标。
第五、察言观色
高效能人士善于倾听他人的意见和建议，不断地改进自己的工作方法。同时也能够通过观察他人的微表情和肢体语言，了解他人的真实想法。
第六、要“锋利”的工具
高效能人士知道选择合适工具的重要性。总是选择那些能够帮助自己工作和生活效率的工具，如时间管理工具、笔记本电脑、平板电脑等等。
第七、不断自我成长
高效能人士通过学习新知识、磨练自己的技能和精进自我，不断地提高自己的能力和水平，实现自我的成长。
总结
高效能人士是那些能够高效地完成工作和生活任务的人，他们拥有一系列优秀的性格特点和习惯。
通过以目标为导向、积极主动地承担责任、有效的优先排序、双赢思维、察言观色、选择合适的工具和不断自我成长，高效能人士能够在生活和工作中取得更大的收益，实现自己的梦想。
