怎么询问面试结果(面试后如何如何快速地知道面试结果)

5913 念尔安
摘要:打电话询问是最直接有效的询问面试结果的方式之一,可以直接得到你想要的答案。虽然说打电话是行之有效的方法之一,但是也要注意一些方式和技巧,实际上一般选择面试后的一周,因为在此期间,面试官可能会根据面试的结果进行筛选候选人。

在面试结束后,每个人都想知道面试的结果如何,很多时候,一些面试官会或多或少的给求职者一些是否面试成功的暗示,这个时候说明面试通过的几率很大。

这个时候面试官可能会很详细的给你介绍企业的福利待遇、企业环境等等,甚至还会主动要你留下其他联系方式等等,而如果面试的过程很短,甚至根本不聊工作的事情,那么面试基本上是没戏的。

而如果在面试结束后没有收到面试官的明确暗示,那么我们怎么询问面试的结果呢?

一.打电话询问

这是最直接有效的询问面试结果的方式之一,可以直接得到你想要的答案。虽然说打电话是行之有效的方法之一。

但是也要注意一些方式和技巧,实际上一般选择面试后的一周,因为在此期间,面试官可能会根据面试的结果进行筛选候选人。

要注意的是,打电话态度一定要真诚、不卑不亢、沉着稳重不紧张,不能过于急切的知道答案,而是用一种和蔼的口气去询问。

比如,“我是哪一天面试的某某,不知道贵公司对我印象如何?”总比“贵公司有没有录取我?”显得更为得体。

二.写感谢信

在面试的第二天,基本上就可以给企业发感谢信,当然这是在你知道企业HR邮箱或者添加微信等联系方式的基础上更好,感谢的内容包括:面试的时间/地点,表明自己的身份,强调自己对这份工作的热爱以及自己的专业和该.司的岗位的匹配程度;

还可以说一些自己在面试过程中没有表现出来的加分项等等,还可以给面试岗位写一些岗位计划等等;

同时提醒对方能给自己一个面试答复,然后感谢面试官能给自己面试机会,如果能录取自己必定会更加努力等,给面试官留下一个更好的印象。

三.摆正心态

这一点也非常重要,如果一直没有收到面试结果的信息,或者询问也没有结果的情况下,那么我们就应该摆正心态为下一份工作的面试做准备,总结本次面试过程的不足,扬长补短。

要知道,优秀的人不一定会成功,因为找工作是你和企业以及岗位要求匹配的过程,企业招聘到的岗位不是最优秀的,但是一定是最合适的。

即使这次的结果是失败的,也不要纠结于本次面试的结果,而应该继续前行,积极参加其他企业的面试,再接再厉!

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